2020国家公务员面试热点:领导干部--能力要加深而不要“夹生”

发布日期:2019-08-12 10:16   来源:未知   

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  面试技巧面试热点【热点背景】遇到复杂问题等候上级发话,本该用足的政策只用一半,对分工领域情况不熟悉记者近期调查发现,一些政府部门干部对业务一知半解,并以之搪塞群众。受访者反映,这种“夹生干部”的存在已成为提升基层行政效能的一大痼疾,亟待引起重视。

  这种夹生的现象并不少见,有的是“思想夹生”,有的则是“业务夹生”。本来是好政策,却在现实中难以推行。群众问缘由,指着政策信誓旦旦说“不合规定、不符合条件”。但细究起来,却是干部对政策理解不到位,也不愿意花力气研究学习,对抗巡视组郑州铁路局腐败案升级。导致能力与现实脱节。追根溯源是部分干部服务意识、担当意识的缺失,患了形式主义、官僚主义的“作风病”,没有及时跟进政策学习,思想落后于时代,不懂基层,不懂群众,只能拍脑袋做决定,这样势必会阻碍工作进度,妨碍基层工作的正常进行,甚至衍生出散漫不作为的官场风气,让群众质疑政府办事能力,对政府的信任大打折扣。

  领导干部在能力上要加深而不是夹生。习总书记教导党员干部要“求真学问,练真本领”。一是要时刻保有本领恐慌的思想,这是根本。对业务不是不求甚解而是通透了解,要做业务上的行家里手而不是一知半解、不懂装懂。